НЕОПЫТНЫЕ ЭКСПЕДИТОРЫ И ПОСРЕДНИКИ КАК СИСТЕМНАЯ УГРОЗА ТРАНСПОРТНОМУ СЕКТОРУ
За последние годы транспортный сектор столкнулся не просто с падением ставок или ростом издержек. Отрасль вошла в фазу системного перекоса, где ключевым разрушительным фактором стали неопытные экспедиторы и посредники, не имеющие практического опыта работы в реальных транспортных компаниях. Речь идёт не о частных ошибках, а о массовом явлении, которое напрямую влияет на экономику перевозчиков, безопасность дорожного движения и устойчивость всего рынка.
Экспедитор — это не профессия «с входа».
Экспедитор — это управленческая функция, требующая глубокого понимания транспортной экономики, логистики, законодательства, техники и человеческого фактора.
Сегодня же на рынок массово выходят люди и компании, которые:
– никогда не работали в транспортных компаниях,
– не несли ответственности за технику и водителей,
– не проходили через реальную эксплуатацию,
– не понимают, из чего складывается себестоимость рейса.
В результате экспедиция подменяется простой перепродажей заявок и ставок, а рынок — иллюзией «лёгкого входа».
Фрахт — это не цифра из чата и не «цена за километр».
Фрахт — это сложный, многоуровневый расчёт, включающий:
– топливо и его сезонные колебания,
– амортизацию тягача и прицепа,
– стоимость резины, ремонтов и ТО,
– оплату труда водителя с учётом режима труда и отдыха,
– простои на погрузке, выгрузке и границах,
– таможенные и инфраструктурные риски,
– страхование, ответственность и форс-мажоры,
– износ техники и инвестиционные затраты.
Неопытные экспедиторы не понимают этой структуры.
Они делят рейсы на «длинное плечо», дробят маршруты, ориентируются на абстрактные километры и формируют ставки, не имеющие никакой связи с реальной себестоимостью перевозки.
Итог — системное занижение фрахта, обесценивание профессии перевозчика и массовое финансовое выгорание транспортных компаний.
Когда ставка не покрывает реальные расходы, перевозчик оказывается перед выбором:
– либо работать в убыток,
– либо экономить на критически важных элементах.
На практике это приводит к:
– сокращению технического обслуживания,
– эксплуатации техники на износ,
– нарушениям режима труда и отдыха водителей,
– увеличению аварийных и предаварийных ситуаций.
Таким образом, неопытный экспедитор, сам того не осознавая, становится фактором риска для всей системы безопасности дорожного движения.
Отдельную угрозу представляют компании, работающие по принципу:
«обанкротил старую — открыл новую».
Такие структуры:
– не имеют долгосрочной репутации,
– не несут последствий за демпинг,
– легко уходят от обязательств,
– перекладывают все риски на перевозчика.
Отсутствие ответственности порождает отсутствие дисциплины.
Отсутствие дисциплины — хаос на рынке.
В профильной группе перевозчиков был проведён опрос о минимально допустимом опыте работы экспедитора в реальном транспортном секторе. В опросе участвовали специалисты с практикой 3, 4 и 5 лет.
Основная часть участников проголосовала за минимальный порог — 5 лет реальной работы в транспортной компании.
Это не абстрактное мнение.
Это позиция людей, которые ежедневно отвечают за:
– технику,
– водителей,
– грузы,
– безопасность,
– финансовый результат.
ПОЧЕМУ ИМЕННО ПЯТЬ ЛЕТ
Пять лет — это минимальный срок, за который специалист:
– проходит несколько экономических циклов,
– сталкивается с кризисами и простоями,
– учится считать фрахт в разных условиях,
– понимает сезонность и риски,
– осознаёт реальную ответственность за решения.
Компании, не достигшие этого уровня, должны набираться опыта внутри реальных транспортных структур, а не формировать рынок ставок без привязки к действительности.
До появления чётких регуляторных механизмов профессиональное сообщество обязано выработать негласный фильтр:
– не работать с экспедиторами без подтверждённого опыта,
– требовать прозрачных расчётов ставок,
– избегать компаний без истории и репутации,
– не поддерживать демпинг и хаотичное ценообразование.
Этот фильтр защищает перевозчиков, очищает рынок и снижает риски для всех участников.
ВЫВОД
Экспедитор — это профессия ответственности, а не удобная точка входа в бизнес.
Минимум пять лет реальной работы в транспортной компании — не ограничение, а необходимое условие выживания отрасли.
Пока рынок не осознает этого, транспортный сектор будет продолжать терять устойчивость, бе
зопасность и профессионалов.
Транспорт — это система.
И она не прощает непрофессионального вмешательства.
Комментарии ()
Алекандр
1 час назад